Бос жұмыс орындары

Кадр саясаты

«Уфимский Завод Металлорукавов" ЖШҚ металиілгіш түтіктер зауыты қызметкерлерді   тарту, ынталандыру, дамыту бағытында, сонымен қатар әр қызметкердің әлеуетін ашуға мүмкіндік беретін үздік ресейлік және халықаралық тәжірибелерді пайдаланады.

Базалық жалақыдан, қосымша көтермелеу жүйесінен тұратын өтемақы пакеті әрбір кәсіпқойдың үлесін лайықты бағалауға мүмкіндік береді.

Өз кезегінде кәсіпорын, қызметкерлердің нәтижеге қол жеткізуге деген ұмтылысын, командада жұмыс істеуге, жауапкершілікті өзіне алуға дайындығын жоғары бағалайды,  бұл қасиеттер қызметкерлерге тез өзгеретін орта жағдайында өршіл міндеттерді шешуге көмектеседі. 

Біз ресейлік ірі кәсіпорындарда табысты жұмыс тәжірибесі бар кәсіби мамандарды, сондай-ақ жоғары оқу орындарының бірінің дипломы бар және өз мансабын енді ғана бастаған  үміткерлерді  ашық позицияларға қарастыруға дайынбыз. 

Кәсіпорынның ішкі ережелеріне сәйкес алынған түйіндемелер 2 апта ішінде қаралады. Тіпті бұл уақыт өткеннен кейін Сіз ешқандай жауап алмасаңыз, бұл Сіздің түйіндемеңіз назарсыз қалды дегенді білдірмейді.  Қазіргі уақытта Сізді қызықтыратын бос жұмыс орны жоқ немесе жабық болуы мүмкін. Дегенмен, Сіздің түйіндемеңіз үнемі қаралатын үміткерлердің деректер базасында сақталады. Сіздің кәсіби тәжірибеңізге сәйкес келетін позиция пайда болысымен, Сізге міндетті түрде қоңырау шаламыз. 

Түйіндемелер деректер базасында қанша уақыт сақталады: 

Алынған түйіндеме деректер базасына енгізіледі және жаңа бос жұмыс орындары пайда болған кезде ол бір жыл бойы ескеріледі. Түйіндеме берілгеннен кейін бір жыл өткен соң жаңартылған нұсқаны жіберу ұсынылады.